Минимальная зарплата в Испании будет повышена

Помощь ВНЖ Испании

Правительство страны объявило о повышении минимальной зарплаты в Испании

Правительство Испании и представители профсоюзов договорились о повышении минимальной межпрофессиональной заработной платы в Испании. Теперь она будет составлять 965 евро в месяц. 

Это повышение будет ретроактивным и начнет действовать с 1 сентября, то есть испанцы получат повышенную зарплату уже в следующем месяце.

Соглашение было достигнуто 16 сентября, когда Министерство труда опубликовало заявление, где говорилось: минимальная оплата труда в Испании, которая с 1 января прошлого года составляла 950 евро, поднимается на 1,6 %. 

Правда, испанские СМИ уже отметили, что повышение на полтора процента не покрывает рост инфляции, которая находится на уровне более трех процентов. Это означает, что испанцы, получающие минимальную зарплату, ощутили снижение своей покупательской способности.

Вид жительства Испания

Сумма, на которую решено повысить зарплату, находится в середине диапазона рекомендаций, озвученных правительственным комитетом на 2021 год.

Соглашение между правительством и профсоюзами было достигнуто после длительных переговоров, так как представители профсоюзов потребовали от правительства взять на себя обязательство по дальнейшему повышению зарплат в следующем и 2023 году. По их мнению, правительство должно повысить минимальный уровень оплаты до 1000 евро в январе следующего года.

Однако в заявлении, опубликованном Министерством труда, говорится только о том, что правительство и профсоюзы гарантируют: в 2023 году оплата труда составит 1 049 евро. При этом дата следующего повышения не называется.

По мнению экспертов, это соглашение можно считать позитивным шагом, несмотря на то, что повышение на 2021 год оказалось весьма умеренным и меньшим, чем ожидалось. Тем временем ассоциации работодателей не приняли участие в переговорах и выступают против повышения, аргументируя это тем, что увеличение оплаты труда приведет к «меньшей занятости» и росту теневой экономики. Испанская Конфедерация организаций работодателей раскритиковала и план очередных повышений в ближайшие годы.

В последние месяцы в испанском правительстве наблюдались серьезные разногласия в этом вопросе. И премьер-министр Санчес, и министр экономики Кальвиньо полагали, что минимальный размер оплаты труда должен быть заморожен, в то время как министерство труда выступало за его рост.

Вид на жительство (ВНЖ) в Испании — это официальный документ, который позволяет иностранным гражданам легально проживать в стране на определенный срок. ВНЖ может предоставляться на разных основаниях, таких как работа, учеба, инвестиции или воссоединение семьи.

Основные характеристики ВНЖ в Испании:

• Право на проживание: ВНЖ дает право иностранцу находиться на территории Испании на законных основаниях.

• Типы ВНЖ: Существуют разные категории ВНЖ, включая временный (обычно на 1–2 года) и постоянный (после 5 лет проживания с временным ВНЖ).

• Условия получения: Для получения ВНЖ необходимо соответствовать определенным требованиям, таким как наличие действующего контракта на работу, наличие финансовых средств, медицинская страховка и другие документы.

• Права и обязанности: В зависимости от типа ВНЖ, его обладатели могут иметь право работать, учиться или вести бизнес, а также должны соблюдать местные законы и правила.

• Процесс продления: Временный ВНЖ можно продлевать при выполнении условий, а после 5 лет проживания можно подать на постоянный ВНЖ или гражданство.

ВНЖ является важным шагом для тех, кто хочет построить жизнь в Испании, обеспечивая легальный статус и доступ к различным правам и услугам.