Известный факт: менструация и связанная с ней симптоматика может негативно влиять на работу женщины. А сама тема месячных, несмотря на колоссальный прогресс в обществе и равенство в правах, остается табуированной на протяжении всей истории человечества. Заместитель мэра испанской провинции Жироны, Мария Анхель Планас, официально представила законопроект, о котором в эти дни говорит вся страна.
Согласно постановлению, сотрудники будут иметь право на «менструальный отпуск», который включает восемь часов отгулов в месяц по причине болей в сложный период. Таким образом, Планас стремится убрать табу с важной темы и обеспечить достойный баланс между работой и здоровьем женщин. Закон также считается революционным, так как признает, что не только у женщин бывают месячные. Транс-мужчины и небинарные люди также получат аналогичную поддержку.
Но не все так однозначно прекрасно. Изначально разрабочики законопроекта надеялись добиться 16 часов «менструального отпуска» в месяц, то есть в среднем два рабочих дня. Однако были вынуждены согласиться на восемь часов или один день, чтобы избежать дискриминации в отношении найма женщин. Таким образом, все использованные во время критических дней часы должны быть восполнены позже — их нужно отработать в течение трех ближайших месяцев.
Одна из главных причин, по которой менструальный отпуск не был внедрен во всем мире, заключается в том, что он исключает работников мужского пола. Поэтому работодатели опасаются, что это вызовет раскол и дебаты на рабочих местах. Однако преимущества внедрения менструального отпуска, такие как более высокая производительность труда и мотивированность сотрудников, могут быть очень полезны для компаний, пишет ELLE.
Вид на жительство (ВНЖ) в Испании — это официальный документ, который позволяет иностранным гражданам легально проживать в стране на определенный срок. ВНЖ может предоставляться на разных основаниях, таких как работа, учеба, инвестиции или воссоединение семьи.
Основные характеристики ВНЖ в Испании:
-
Право на проживание: ВНЖ дает право иностранцу находиться на территории Испании на законных основаниях.
-
Типы ВНЖ: Существуют разные категории ВНЖ, включая временный (обычно на 1–2 года) и постоянный (после 5 лет проживания с временным ВНЖ).
-
Условия получения: Для получения ВНЖ необходимо соответствовать определенным требованиям, таким как наличие действующего контракта на работу, наличие финансовых средств, медицинская страховка и другие документы.
-
Права и обязанности: В зависимости от типа ВНЖ, его обладатели могут иметь право работать, учиться или вести бизнес, а также должны соблюдать местные законы и правила.
-
Процесс продления: Временный ВНЖ можно продлевать при выполнении условий, а после 5 лет проживания можно подать на постоянный ВНЖ или гражданство.
ВНЖ является важным шагом для тех, кто хочет построить жизнь в Испании, обеспечивая легальный статус и доступ к различным правам и услугам.
Комментарии